Decathlon Allemagne crée des espaces de retrait pour un travail productif et renforce la satisfaction.

Pour relever ces défis, nous avons décidé d’implanter des cabines de travail modernes. Sur nos sites de campus, nous avons installé des cabines téléphoniques et des zones de deep work.Ces cabines permettent à nos collaborateurs de travailler en fonction de leurs besoins :

• Zones de deep work pour un travail concentré : Les cabines insonorisées offrent un environnement calme, idéal pour les tâches nécessitant une grande concentration – qu’il s’agisse d’analyser des données complexes ou d’élaborer des concepts stratégiques.
• Espaces calmes pour les appels et visioconférences : Les cabines téléphoniques permettent à nos collaborateurs de s’isoler à tout moment pour participer à des appels importants sans déranger leurs collègues. La technologie intégrée garantit une communication fluide dans un cadre professionnel.
• Flexibilité et efficacité : Ces nouveaux espaces de retrait s’intègrent facilement dans notre système de réservation de salles, ce qui permet une utilisation fluide et efficace au quotidien. Cela fait gagner du temps et assure des processus sans accroc.

Grâce à son partenariat avec mute-labs, Decathlon Allemagne a créé un environnement de travail qui non seulement répond aux exigences du monde professionnel moderne, mais qui améliore également la satisfaction et la productivité de ses collaborateurs.

Avec ces cabines de travail, nous avons mis en place un environnement qui place encore davantage les besoins individuels de nos collaborateurs au centre. Nous sommes désormais en mesure d’offrir des espaces adaptés à chaque tâche et à chaque situation. Les retours ont été unanimement positifs : nos collaborateurs apprécient la possibilité de passer facilement d’un espace ouvert à un espace fermé selon leurs besoins.

Pour Decathlon Allemagne, il s’agit d’une nouvelle étape importante vers une culture de travail moderne, saine et productive. Ces cabines symbolisent notre conviction qu’un environnement de travail adapté aux besoins est la clé de collaborateurs engagés et satisfaits.