Il mondo del lavoro è in continua evoluzione – e con esso anche il modo in cui progettiamo i nostri uffici. In Decathlon Germania abbiamo accompagnato attivamente questa trasformazione verso modalità di lavoro flessibili, adottando il concetto di activity-based working. Il nostro obiettivo è dare a tutti i collaboratori la libertà di scegliere lo spazio di lavoro più adatto alle attività che svolgono.
Tuttavia, con l’aumento della flessibilità sono emerse anche nuove sfide: come possiamo garantire che i nostri spazi aperti rimangano ambienti produttivi quando serve concentrazione? Come possiamo creare luoghi di tranquillità per telefonate e videoconferenze senza compromettere la comunicazione all’interno del team?
Per affrontare queste sfide, abbiamo deciso di introdurre cabine di lavoro moderne. Nei nostri campus abbiamo installato cabine telefoniche e deep work areas dedicate al lavoro concentrato.Queste cabine consentono ai nostri collaboratori di lavorare in base alle proprie esigenze:
Attraverso la collaborazione con mute-labs, Decathlon Germania ha creato un ambiente di lavoro che non solo risponde alle esigenze del lavoro moderno, ma che migliora anche in modo duraturo la soddisfazione e la produttività dei dipendenti.
Con queste cabine di lavoro abbiamo realizzato un ambiente che mette ancora di più al centro le esigenze individuali dei nostri collaboratori. Ora siamo in grado di offrire spazi adatti a ogni compito e a ogni situazione. I feedback sono stati estremamente positivi: i collaboratori apprezzano la possibilità di alternare facilmente tra spazi aperti e aree private a seconda delle esigenze.
Per Decathlon Germania, questo rappresenta un nuovo e importante passo verso una cultura del lavoro moderna, sana e produttiva. Queste cabine simboleggiano la nostra convinzione che un ambiente di lavoro orientato ai bisogni sia la chiave per dipendenti motivati e soddisfatti.